筑巢引凤:郴州市桂阳县委编办助力打造人才“高地”
“呦呦鹿鸣,食野之苹。我有嘉宾,鼓瑟吹笙。”
人才作为第一资源,是地方经济发展、科技进步的发动机和源动力。郴州市桂阳县委编办不断创新机构编制管理方式,着力在观念上转型、全力在服务上提效、努力在制度上跟进,不断加强人才引进工作,确保高层次急需紧缺人才“进得来、用得好、留得住”,助力全县人才引进工作提质增效。一是从事业单位待分配编制中调剂80名编制用于桂阳县“人才编制池”,保障人才引进需求;二是积极对接县各经济发展领域相关部门,对于教育、卫生、自然资源开发、高新技术产业发展等领域分析需求;三是关注引进人才自身发展,与引进人才共商发展计划,提供发展平台,为引进人才量体裁衣提供泼墨挥笔的空间。
“我的专业是地质工程,我希望在自然资源局的平台上发挥我自身的专业能力。”在桂阳县高素质专业化党政人才与用人单位见面会上,来自安徽安庆的高层次引进人才黄锐发表了自己的意愿,与自然资源局的同志对未来的工作进行了愉快融洽地沟通。自然资源局人事同志苏永斌笑容洋溢,“黄锐同志的到来,不仅是为我们自然资源局提供了新鲜血液,更是为我们的日常业务提供了前沿的专业技术支持。”
近年来,桂阳县采取扎实举措加快人才引进的步伐,加强政策引导,本次引进的15名高素质专业化党政人才和38名事业单位高层次和急需紧缺人才,将在各自领域发挥出自身专业水平提升桂阳县人才实力与人才质量。
潇湘晨报记者王芊 通讯员李扬帆返回搜狐,查看更多
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