将人才评价“话语权”交给企业 武汉京东方57名技工“尝鲜”东西湖首批证书

京东方员工拿到证书（湖北日报全媒记者 成熔兴摄）

湖北日报讯（记者成熔兴、通讯员宋亮、蔡倩）10月25日，武汉市东西湖区首批由企业自主认定的职业技能等级证书发放到位，武汉京东方光电科技有限公司57名技能工人率先“尝鲜”。通过将人才评价“话语权”交给用人单位和市场，激发制造企业和产业工人积极性，仅5个月时间，武汉京东方就有730人报名参加认定考试。

武汉京东方液晶显示器件陈列制造工陈嘉是东西湖0001号证书的获得者。他2018年经校园招聘进入武汉京东方工作。今年5月，他报名参加了东西湖区首场企业职业技能等级认定评价考试，理论和实操考试都在厂区内进行。经过企业考核及武汉市人社部门认定，陈嘉顺利获评“五级/初级工”，拿到了证书。

武汉京东方人力资源培训主管介绍，共有60名员工报名参与了考试，其中57人通过考核顺利拿证。“这些员工不仅能力得到认可，薪资待遇也将相应提高，还能享受政府配套的技能人才奖励。”

据悉，由于液晶显示器件制造的技术专业性强、更新迭代速度快，且实操环节对场景、设备要求高，一般机构很难进行人才评定。从2018年建厂招聘至2022年上半年，武汉京东方一直没有新聘员工中拿到技工“头衔”。获得自主认定授权后，从今年5月组织首场考试至今，京东方已有730名员工踊跃报名参加评定考试，共涉及4个工种、5个级别，极大激发了员工的工作积极性、创造力以及对企业的认同感和归属感。

“我们积极推动职业技能等级认定改革，建立了企业、院校、第三方机构广泛参与、共商共建共评共治的职业技能等级制度。”东西湖区人社局就业促进中心工作人员介绍，相比过往政府主导的职业资格鉴定，改革后人才评价的“话语权”交给了用人单位和市场，实行“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”，同时这些行为都在政府监管下，保证了证书的含金量和权威性。截至目前，已有48家企业和3家培训机构获得授权备案，认定工种涵盖乳品评鉴师、印刷工、电工等企业紧缺急需工种。

该区人社部门表示，将以职业技能等级认定工作为契机，加强和推进技能人才培育工作，围绕全区重点产业链，着力打造技能人才链，为高标准打造具有较强影响力的“中国网谷”奠定坚实技能人才基础。

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