公司职员属于什么职业

员工和职员有什么关系？

显然，职员、员工存在着交叉关系，员工包含于职工。 确切地说，称企业职工为“员工”更为恰当 职工即职员和工人；职员是担任行政或业务工作的人员。 这是过去的叫法。 而在民企、外企等，称之为员工。 含义仍是职员和工人，只不过是职员的简称，过去用的是“职”字，现在用的是“员”字。

为什么要将企业职工称为“员工”？

2）将企业职工称为“员工”更为恰当的原因首先，应打破过去传统的企业职工称谓，有别于国家公务员和参照国家公务员行使职能的社会团体、事业组织的国家工作人员及公勤人员，才能从根本上抛弃“国家干部”这一笼统概念，才有利于从职工类别上解决政企分开问题。 其次，将企业职工称为“员工”，有利于彻底打破企业中“干部”与“职工”的身份界限，从而巩固和完善企业的全员劳动合同制度。

常见的职位有哪些？

一般来说，常见的职位划分为五大类，由不同的人群履行相关职责，具体而言，分为 管理类、专业技术类、专业支持类、营销类、操作类。 以领导和管理为主要工作特征的职位类，对公司经营与管理系统的高效运行和各项经营管理决策承担责任。 主要包括：高层管理类、中层管理类、基层管理类三个职位类。 以利用自身的专业技术为公司创造价值为主要职责特征。 对公司生产能力、产品开发能力和技术先进性承担责任。 常需要通过标准化、规范化的方式提高生产能力。 主要包括生产管理、技术研发、设计策划、工程管理、产品开发创新等相关技术性较强的技术职位。 运用专业知识为公司业务价值链提供专业支持或专业服务，常常是间接为公司创造价值，常常是职能与辅助人员。 主要包括：法律顾问、财务管理、人力资源管理、行政管理等职位。

企业员工是什么意思？

而在民企、外企等，称之为员工。 含义仍是职员和工人，只不过是职员的简称，过去用的是“职”字，现在用的是“员”字。 老国有企业中,以前分干部和工人,现在打破界限,对企业来说没干部工人的区别.所以通称企业员工!