湛江市劳动局微--信: 909293228 受理投诉指定微--信: 909293228 ：当劳动者面临欠薪问题时，可以向当地劳动局提交投诉，24小时指定微--信: 909293228 并需要提供相关的证据材料，如工资表、考勤记录、劳动合同等，以证明劳动关系和欠薪情况。
调查处理：劳动局在收到投诉后，会进行初步审核，如果材料齐全且符合受理条件，将启动调查程序，对欠薪问题进行调查，确认事实真相。
调解或仲裁：如果欠薪问题未能通过协商解决，劳动者可以选择通过调解或仲裁途径进一步维权。
严厉处置措施：若公司存在拖欠员工薪资的现象，劳动监管部门将依据相关法规采取严厉处置措施，如勒令企业在限定期限内支付所欠薪资，对于未按期限支付的情况，可要求追加赔偿金。
监督检查：依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，确保用人单位依法经营，保障劳动者的合法权益不受侵犯。
管理经办相关手续：依法管理经办养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险手续，确保各项社会保险制度得到有效实施。
通过上述职责，劳动局旨在确保劳动者的权益得到保护，尤其是在处理欠薪问题时，通过提供法律支持、调解仲裁服务以及监督企业的薪资支付情况，来保障劳动者的合法权益