中国网文明中华讯 近年来，安徽省亳州市蒙城县总工会在全县开展“蒙城工匠”选树活动，积极推荐选树为“亳州工匠”“江淮工匠”，进一步激发广大职工的创新创造热情，扩大工会工作影响力和覆盖面。截至目前，共选树各级工匠80余名。
图：蒙城县广播电视台采访安徽省五一劳动奖章获得者、亳州工匠丁斌（拥有13项实用型专利证书、4项发明专利、发表技术论文4篇）
此前，工会组织的很多选树活动都不同程度地存在系统内循环的问题，往往由上级工会分配指标，基层工会指定某个或某几个单位限期上报，少数人知情，少数人参与，影响带动的也是少数人，而且持久性差。针对这个问题，蒙城县总工会在设计“工匠”选树活动时，把多数人参与、多数人关注，持久影响带动多数人作为活动设计理念，把选树活动做成全社会共同关注、共同参与，展示职工创新创造风采，展示工会良好形象的平台。
图：蒙城县广播电视台采访安徽省五一劳动奖章、蒙城工匠获得者郑岚
蒙城县总工会依托蒙城县广播电视台专业平台，公共场所张贴宣传海报，微信公众号轮番推介活动动态，在广播、电视、报刊、网络集中发布选树活动信息，活动期间共有多家媒体参与宣传报道，刊发200余条“工匠”选树活动新闻信息。
总工会还设置“工匠”选树微信、QQ交流群，评审会工作人员和参评人员以及社会各界关心选树活动的热心网友进行实时互动，针对网友关心的问题逐一进行答疑解惑，为参评选手提供帮助。
图：蒙城县广播电视台采访“亳州工匠”、烙画非遗传承人李文军
在活动推进方面，蒙城县总工会通过突出抓好“长”“宽”“严”“广”四个字，保证选树活动的公平公正和可操作、可持续。下发《关于在新时期时期开展“培育蒙城工匠”活动的实施意见》，明确每年在全县培育选树各行各业的“蒙城工匠”，建立具有蒙城特色的“工匠”人才库；选手不受年龄、性别、学历、职级、职称等条件限制，身怀绝技的一线职工可以直接到县总工会自荐报名；总工会在初审、公众投票、专家评审、公示环节严格把关，接受社会监督，确保公平公正；每个参赛选手都成为义务宣传员，发动朋友圈、亲朋好友、同学同事投票，活动的覆盖面和知晓率明显提升。
图：蒙城县广播电视台采访蒙城县民间艺术协会副主席、蒙城工匠、剪纸传承人李蔡云
为扩大活动影响，蒙城县总工会还确定了明确的工作目标。采取常态宣传与重点宣传相结合的方式，联合相关媒体成立了“蒙城工匠”集中采访宣传小组，每期采访4—6名优秀入围选手，进行重点宣传。同时，活动的深入开展也得到了广大媒体的青睐，多家媒体主动要求加入采访小组。蒙城县总工会还择优选取3-5名优秀选手组成“倡导文化自觉、弘扬‘工匠’精神”蒙城县劳模文化艺术团，深入开展“五进”活动，进行现身说法，教育引导更多的职工学技术、练技能、会创造、善创新，争做“蒙城工匠”。
图：亳州市最美职工、五一劳动奖章、蒙城工匠获得者刘颖陪同学生们晨读
据了解，通过审定的“蒙城工匠”人选，由县总工会选树命名为“蒙城工匠”，并给予一定的技能提升补助金。“工匠”获得者优先推荐各级劳动奖章和劳动模范评选，并择优推荐“亳州工匠”“安徽工匠”评选。
图：蒙城县广播电视台正在采访安徽省劳动模范王士祥
与此同时，蒙城县总工会还通过QQ群、微信群、微博等媒介搭建起了切磋技艺、交流经验、展示技能、提升素质的平台，并根据工种情况对“蒙城工匠”进行分类培养，邀请全国同类知名专家和顶级工匠进行互动交流，为“蒙城工匠”提供更多学习尖端技术技能的机会。“蒙城工匠”所在单位也配套出台了相关的扶持政策，通过建立工作室、“名师带徒”“1+N”育人效应等方式，为“蒙城工匠”提供了更多的平台和资源，让工匠精神、创新精神发扬光大，带动更多的一线技术工人成长进步、成就职业梦想，实现工匠精神的传承。（潘书培 通讯员 丁佩丽 杨宁 张振堂）